Social kontrol som barriere for etniske minoritetskvinders beskæftigelse

Als Research har i 2019 på vegne af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune undersøgt betydningen af social kontrol for etniske minoritetskvinders beskæftigelse.

Rapporten, som bl.a. er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt jobcentermedarbejdere, viser bl.a., at hver tredje af de adspurgte jobcentermedarbejdere inden for det seneste år har mødt ledige etniske minoritetskvinder, som direkte har givet udtryk for, at de oplever pres fra deres familie eller omgangskreds i forhold til ikke at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.